Didaxis : votre partenaire idéal pour le portage salarial et l’entrepreneuriat.
La liberté d’entreprendre se conjugue aujourd’hui à la sécurité du salariat grâce au portage salarial, une formule qui gagne en popularité auprès des professionnels aspirant à une indépendance professionnelle sans pour autant vouloir renoncer aux avantages sociaux liés au statut de salarié. Dans le paysage du travail indépendant, Didaxis se positionne comme un partenaire de choix pour les freelances, consultants, et formateurs désireux de bénéficier de cette formule.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le concept de portage salarial s’inscrit comme une solution idéale pour ceux qui souhaitent entreprendre en toute autonomie tout en bénéficiant des couvertures et des avantages sociaux similaires à ceux d’un salarié classique. En optant pour ce modèle, le professionnel trouve ses clients, définit ses tarifs et ses horaires, assumant pleinement le contrôle sur son activité. Cependant, contrairement à l’auto-entreprise ou à la création d’une société, le porté n’a pas à se soucier de la gestion administrative liée à son activité. Didaxis, en tant que société de portage, prend en charge ces aspects, permettant ainsi aux portés de se concentrer entièrement sur leur cœur de métier.
Une expertise en portage salarial qui n’est plus à prouver
Didaxis forte de ses 18 années d’expérience, du portage de plus de 12 000 salariés dans plus de 800 métiers différents, et de sa présence dans 52 pays, offre une expertise sans égal dans le domaine du portage salarial. Cet ancrage dans un modèle de travail en pleine expansion reflète la capacité de Didaxis à s’adapter aux divers besoins professionnels, qu’il s’agisse d’une mission ponctuelle ou d’un positionnement à long terme.
Didaxis, une vision unique du portage salarial
La philosophie de Didaxis repose sur un accompagnement personnalisé de chaque porté. Au-delà de la simple relation contractuelle, Didaxis s’engage auprès de ses salariés portés, leur offrant un gestionnaire dédié pour suivre leur parcours. Cet accompagnement sur-mesure, allié au choix de la transparence totale, fait de Didaxis un acteur de référence dans le paysage du portage salarial. Il est crucial, dans le choix d’une société de portage, de considérer son engagement envers les normes et les bonnes pratiques du domaine. À cet égard, Didaxis se distingue par son statut de membre fondateur de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS) et par son implication directe dans la création de normes AFNOR dédiées au secteur.
Les témoignages de nos salariés portés ont eux aussi un rôle clé dans notre démarche qualité. Que ce soit par Évelyne F., Laurent P. ou Isabelle J., les retours positifs concernant la réactivité, le support, et la capacité de Didaxis à trouver des solutions sur-mesure traduisent l’engagement continu de la société envers ses collaborateurs. Ces experiences vécues, partagées directement par ceux qui bénéficient de notre service, illustrent parfaitement le niveau d’efficience et d’écoute que nous nous évertuons à fournir.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Années d’expérience | 18 |
| Nombre de salariés portés | 12 000 |
| Métiers portés | 800+ |
| Pays de présence | 52 |
Le portage sur-mesure proposé par Didaxis s’adapte à différentes spécialisations, notamment pour les professionnels de l’IT, les managers de transition, et les formateurs indépendants. Pour ces derniers, l’existence d’un Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) approuvé par l’État et la certification Qualiopi assurent un cadre légal et qualité pour leurs activités.
Pour vous, en tant que rédacteur chez MSI PME et passionné par les innovations technologiques, la solution proposée par Didaxis répond non seulement aux défis administratifs mais offre également une liberté d’entrepreneuriat sécurisée. La prise en charge des aspects administratifs par Didaxis vous permet de vous consacrer pleinement à vos passions pour la randonnée et la photographie, tout en menant votre activité de consultant. Cette harmonie entre vie professionnelle et personnelle est essentielle dans le choix de votre statut d’indépendant.
Vous considérez une transition vers un statut de travail indépendant tout en souhaitant conserver les avantages d’un salarié ? Le portage salarial avec Didaxis pourrait être la solution idéale. En tant que professionnels désireux d’optimiser votre autonomie sans renoncer à la sécurité, ce modèle unique de collaboration vous ouvre de nouvelles perspectives.
