Formation et Carrière - Page 7

Quelle que soit votre activité, vos employés ont besoin de se déplacer entre leur domicile et leur lieu de travail. Compte tenu des conditions de circulation actuelles en France, 80 % des employés se rendent au travail en voiture.  Ainsi, la mobilité à domicile tend à être un casse-tête, créant des désagréments pour le salarié (stress, temps perdu, etc.) et pour l’entreprise (perte de productivité, retards, absentéisme, etc.). Il convient de noter que l’objectif global du travail sur la mobilité des employés est de contribuer à la réduction du trafic et à l’amélioration de la qualité de l’air. En tant que chef d’entreprise, vous devez réaliser une étude sur les trajets domicile-travail de vos salariés. Quels sont les enjeux de la mobilité des salariés pour l’entreprise ? L’optimisation de l’efficacité des déplacements constitue un défi important pour cette mobilité. Les entreprises peuvent réduire les déplacements des employés en introduisant le télétravail ou en encourageant les alternatives à la voiture comme le vélo, etc. En tant que chef d’entreprise,…

Paris est une ville de France qui reflète le charme, la liberté et bien d’autres choses agréables et qui plaisent aux visiteurs. Mais en ce qui concerne les entreprises, cette capitale de France est une véritable verrine remplie d’opportunités diverses. En réalité, le tourisme dans cette ville est arrivé à son plus haut point d’activité…

Si vous avez décidé de devenir ingénieur, vous devez savoir quelles études suivre. Il existe différents types d’ingénieurs et les études à suivre varient en fonction du type d’ingénierie envisagé. Voici un tour d’horizon des différentes voies qui s’offrent à vous pour devenir ingénieur. Qu’est-ce qu’un ingénieur ? Un ingénieur est un professionnel qui…

Le choix d’un master est une décision stratégique et déterminante pour l’avenir d’un étudiant. Car c’est le moment où il décide d’opter pour le parcours professionnel ou le parcours recherche. Cette règle n’échappe pas aux informaticiens ayant obtenu leur licence. La spécialisation est une étape importante et son choix ne doit jamais être hasardeux ou…

Né dans les années 2000 aux Pays Bas,  le management de transition est en croissance continuelle. Son succès est étroitement lié au fait qu’il s’agit d’intégrer un manager extérieur à l’entreprise afin d’y exercer des missions courtes à la fois stratégiques et opérationnelles. C’est un emploi à part entière et qui s’adresse à des…

Toute entreprise qui constate qu’il y a des manquements dans ses rangs doit trouver une solution pour y remédier le plus vite possible. Très souvent, elle fait appel à un formateur ou un coach pour améliorer les compétences de ses employés. Ceux qui en ont parfois le plus besoin sont les gestionnaires. Ils sont souvent…

Le portage salarial est une forme d’emploi qui offre aux consultants de nombreux avantages. Cette forme d’emploi se situe entre le salariat et l’entrepreneuriat. En effet, un consultant a la possibilité de profiter des avantages d’un salarié, et des privilèges d’un entrepreneur. La société de portage s’occupe de l’aspect administratif et financier de son activité.

Pour une reconversion professionnelle ou pour en finir avec le chômage, la recherche d’emploi peut être une tâche rude. Les candidats à l’emploi se retrouvent souvent seuls, laissés à eux-mêmes. Si tel est votre cas, il est nécessaire de ne pas perdre de vue votre objectif et d’employer tous les moyens possibles pour l’atteindre. Suivre…

Le boulanger est un artisan chargé de confectionner du pain et des viennoiseries. Il s’agit d’un métier de passion avant tout. Si vous avez la « fibre boulangère », vous pouvez opter pour une reconversion. Dans ce cas, vous devez suivre une formation adéquate, par exemple un CAP. Zoom sur le CAP boulanger Le CAP…

Dans le cadre du développement des activités d’une entreprise, les collaborateurs ou responsables peuvent être amenés à effectuer des déplacements. Selon la destination, le coût de la vie et la durée, les dépenses engendrées par ces voyages peuvent être importantes. Il est donc primordial de mettre en place en amont un plan de gestion pour…

L’intérim digital est en pleine croissance depuis plusieurs années. Dans un contexte de crise sanitaire mondiale, la digitalisation a aussi révolutionné l’univers du recrutement. Cette tendance semble devenir la norme en matière de recherche d’emploi et de recherche de candidats. En tant que chef d’entreprise, le recrutement via l’intérim digital doit être au cœur de…

Exercer la profession de responsable Ressources Humaines nécessite un cursus de formation particulier. Entre l’obtention des diplômes et le suivi d’une bonne formation, vous allez acquérir diverses aptitudes et compétences. Avant de se lancer, il est nécessaire de se renseigner suffisamment pour choisir les formations de responsable RH diplômantes les plus fiables. Accédez à des…

L’EMBA (Executive Master of Business Administration) est un diplôme permettant d’acquérir des compétences managériales supplémentaires. Il s’obtient suite à une formation se déroulant à temps partiel et sur deux années. Tout le monde ne peut toutefois pas prétendre à l’obtention d’un tel diplôme. Il s’adresse à des profils spécifiques et l’adhésion à la formation nécessite…

Encore appelé secrétaire administrative, l’assistant administratif est un professionnel qui joue un rôle clé dans la gestion d’une entreprise. Il est chargé de la bonne organisation interne et de la réalisation des tâches administratives de l’entreprise. Ses responsabilités et ses missions dépendent des besoins de son employeur et de son organisation interne. Au quotidien, l’assistant…

La compétence et la motivation des ressources humaines font partie des bases du bon fonctionnement d’une entreprise. L’enjeu est de pouvoir recruter pour pouvoir atteindre l’effectif requis pour étoffer le staff, et en même temps trouver de bons profils qui pourront assurer les missions du poste à pourvoir. Pour vous aider dans…

Les outils d’évaluation du personnel en entreprise sont de plus en plus utilisés. Ils ont pour but d’améliorer les résultats des travailleurs, de les motiver et d’améliorer par la même occasion les résultats de l’entreprise. Réaliser un bilan de compétences est d’une importance cruciale étant donné qu’il peut guider l’entreprise dans des prises de décisions…

Aujourd’hui, les conducteurs d’engins de chantiers ou grutiers sont des professionnels très recherchés dans les entreprises évoluant dans le secteur du bâtiment à cause des capacités dont ils disposent. Si vous souhaitez devenir grutier ou vous reconvertir à ce métier, plusieurs possibilités de formations s’offrent à vous, des plus longues aux plus courtes. Vous devrez…

Comment faire un CV étudiant? Telle est la question à laquelle de nombreux jeunes sont confrontés lorsqu’ils envisagent leur future carrière professionnelle. Rédiger un CV étudiant n’est pas une tâche facile, mais si vous le faites bien, cela vous donne d’excellents résultats et vous ouvrira de nombreuses portes. Un CV étudiant a certains objectifs et…

Le cloud computing fait partie des solutions novatrices dans le domaine de la gestion et de l’organisation numériques des données d’entreprise. Parmi les modes qu’elle emploie, le Saas est le plus plébiscité. Vous êtes un centre de formation et vous envisagez opter pour le Software as a Service ? Voici toutes les raisons de vous laisser…

De nos jours, l’emploi se faisant de plus en plus rare, on ne se forme plus de manière hasardeuse. Il faut bien choisir sa filière en fonction des ouvertures professionnelles afin d’avoir la chance de trouver facilement un emploi dans le futur. Beaucoup ont des problèmes après leurs formations à cause de ce mauvais choix.