3 raisons d’utiliser le marketing RH
Le marketing des Ressources Humaines (RH) est un concept très en vogue actuellement. La plupart des grandes entreprises l’utilisent. On qualifie le marketing RH de concept révolutionnaire. On parle de lui comme un moyen efficace non seulement pour attirer des talents, mais aussi pour les garder au sein de son entreprise. Qu’est-ce que le marketing RH ? Pourquoi utiliser ce concept ? Le marketing RH en quelques mots Depuis toujours, les deux termes « marketing » et « Ressources Humaines » semblent opposés. Si l’un connote la vente, l’autre traduit l’aspect humain. Alors que signifie le marketing RH ? Le marketing RH est tout simplement l’application du marketing aux Ressources Humaines. Il s’agit d’une approche qui a pour but de vendre une image favorable et attrayante de l’entreprise auprès de ses collaborateurs ou de ses futurs collaborateurs. D’après les explications de parlonsrh.com, le marketing RH repose sur un concept simple : promouvoir auprès des publics cibles des comportements valorisants à la réalisation des objectifs…
